Awareness-Schulung
Sicherheit beginnt im Kopf
Technische Maßnahmen allein reichen nicht aus, um ein Unternehmen vor Cyberangriffen zu schützen.
Der Mensch bleibt das beliebteste Einfallstor für Angreifer ob durch
Phishing
In einem Funktionsbereich können Sie die wichtigsten Vorteile und einzigartigen Aspekte Ihres Produkts klar herausstellen.
Social Engeneering
Es zieht die Aufmerksamkeit Ihrer Besucher auf sich und hilft ihnen, den Wert Ihres Produkts schnell zu verstehen.
unbeabsichtigte Fehlhandlungen
Durch die effektive Organisation und Präsentation wichtiger Informationen steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Besucher zu Kunden werden.
die Ihre Mitarbeitenden ernst nehmen und wirklich erreichen.
Maßgeschneiderte Schulung
nichts von Stange
Unsere Awareness-Maßnahmen basieren auf den Ergebnissen der organisatorischen Sicherheitsanalyse in Ihrem Unternehmen.
Anstatt pauschale 08/15-Inhalte zu vermitteln, passen wir jede Schulung konkret an Ihre Abläufe, Risiken und Arbeitsrealität an.
Das sorgt für mehr Akzeptanz, bessere Verständlichkeit und vor allem für nachhaltige Wirkung.
Ihre Mitarbeitenden im Zentrum
Im Zentrum unserer Schulungen sind Ihre Mitarbeitenden.
Unter Einfluss Ihrer Prozesse
Beeinflusst und angepasst auf die Prozesse im Unternehmen
Dienstleister nicht ausser acht lassen
Wir empfehlen auch die externen Dienstleister einzubeziehen, z.b Reinigungsdienste, Hausmeister Services und andere.
Initiale Schulung in Präsenz, aus gutem Grund
Die erste Schulung führen wir bewusst in Präsenz durch.
Der direkte Kontakt ermöglicht es uns, nicht nur Wissen zu vermitteln,
sondern auch das Bewusstsein für die Bedeutung des Themas zu schärfen.
Psychologischer Ansatz
Durch psychologisch durchdachte Ansätze und bewusstes
Herauslösen aus dem Tagesgeschäft erzeugen wir einen echten Aha-Effekt.
Direkter Augenkontakt und Ansprechbar
Als Dozent ist sehr hilfreich, durch reflektierenden Reaktion zu erkennen, ob jemand das gerade eben erklärte verstanden hat oder ob der Dozent es mit anderen Worten erklären muss. Der direkte Kontakt zum Dozenten hilft dem Lernenden Unklarheiten sofort und direkt auszuräumen.
Interaktives zusammenlernen
Ein interaktives Schulungskonzept mit Elementen der Teamarbeit und Gruppeninteraktion fördert das Engagement und die Konzentration. Denn nur wer sich einbezogen fühlt, wird sein Verhalten dauerhaft ändern.
Nachhaltigkeit durch Micro-Learning
Nach der Präsenzveranstaltung sorgen wir für Erinnerung und
Vertiefung durch kurze, gezielte Video-Schulungen (max. 5 Minuten).
Diese sogenannten "Reminder-Learnings" erscheinen in
unregelmäßigen Abständen und greifen
Stets mit Bezug auf Ihr Unternehmen.
Unregelmäßige Erinnerungen
Diese Reminder-Learnings mit max 5 min. sollen das gelernte erfrischen und wieder erinnern
Informieren über Aktuelle Bedrohungen
Stetiges Wandel sorgt dafür das wir immer wieder neuen Bedrohungen ausgesetzt werden, daher Informieren wir stets unsere Kunden darüber.
Phishing Kampagnen
Übung macht den meister, daher starten wir unregelmäßig durch Abstimmung mit der Geschäftsleitung eine Phishing-Mail Aktion.
Wie reagieren Mitarbeitende wenn eine Phishing Mail ankommt,
wird dieser erkannt und ignoriert oder fällt man doch darauf rein.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
Individuell auf Ihre Prozesse zugeschnittene Inhalte
Höhere Akzeptanz durch realitätsnahe Beispiele
Psychologisch fundierte Präsenzveranstaltungen
Langfristige Wirkung durch wiederkehrende Micro-Trainings
Verbesserung Ihrer IT-Sicherheitskultur und Auditfähigkeit